Effondrement d’une illusion : le naufrage du système de santé anglais
Il y a déjà un certain nombre d’années que
personne ne se fait d’illusion sur le système de santé d’Outre-Manche, le NationalHealth Service (NHS), créé en juillet 1948, c’est-à-dire il y a près de 75 ans.
Il ne faudrait cependant pas oublier le fait que cette institution a survécu à
tous les gouvernements de Sa Gracieuse Majesté, conservateurs comme
travaillistes ou libéraux-démocrates. Même l’ultra-libérale Margaret Thatcher,
Première ministre entre 1979 et 1990, qui a mené une politique de droite très
dure, qu’on a baptisé du nom de thatchérisme et qui tirait à boulets rouges sur
tout ce qui était étatique, a épargné le NHS à l’exception de quelques
aménagements mineurs. Aujourd’hui la débâcle de ce système est totale, avec notamment
des temps d’attente énormes dans les hôpitaux, 7 millions de patients
attendant ainsi, sans aucune justification médicale, d’être hospitalisés, ce
nombre augmentant de près de 1,5 million d’unités par mois.
3 membres du personnel du NHS sur 10 ont déjà envisagé à plusieurs reprises
de quitter leur emploi, tandis qu’un sondage de la British Medical Association
(BMA) nous apprend que 86% des consultants actifs dans les hôpitaux anglais
envisagent de faire grève pour protester contre les réductions dans leurs
salaires et leurs pensions.
C’est dans ce contexte de déclin qu’un article du British Medical Journal commente le vote de 98% des ‘junior doctors’ (jeunes médecins praticiens en formation), de tous horizons politiques, en faveur d’une grève, motivée par des salaires très insuffisants et de mauvaises conditions de travail. Ils s’élèvent notamment avec force contre le refus de négocier de la part du gouvernement et les réactions négatives des médias qui condamnent leurs projets de grève
Commentaires
Enregistrer un commentaire